Работа: в Тамбовской области, 13 вакансий

Что мы предлагаем:

• Доход от 70 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 5/2 и 2/2 с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная

...

Что мы предлагаем:

• станьте частью команды крупнейшего в России интегрированного провайдера цифровых услуг и решений: влияйте своей работой на цифровой ландшафт страны и развивайтесь вместе с технологиями;
• стабильный доход с первого месяца, ежемесячные премии по результатам работы; возможен дополнительный доход за счет внеурочной работы;
• график работы 5\2;
• оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: полис

...

Что мы предлагаем:

• Доход, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы обсуждается индивидуально;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный

...

Обязанности:

• Взаимодействие с действующими государственными клиентами;
• Доп. продажи услуг компании государственным клиентам;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Проведение встреч и переговоров с ЛПР;
• Участие в подготовке и продвижении проектов/продуктов;
• Формирование отчетности.

Требования:

• Опыт работы в продажах, сопровождении клиентов;
• Нацеленность на результат, целеустремленность;
• Ответственный подход к работе, соблюдение дисциплины;
• Умение работать с большим количеством информации;
• Навыки ведения переговоров с руководителями.

Условия:

• Работа в

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2 с 08.00-17.00 с двумя выходными днями;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Спецодежда и оборудование предоставляются;
• Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи;
• Забота о сотрудниках:
  • Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на

...

Что мы предлагаем:

• Доход, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 5/2 ;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 2/2 с 08.00-20.00 с плавающими выходными днями;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи;
• Забота о сотрудниках:
  • Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ

...

Обязанности:

• Монтаж и установка шкафов, боксов;
• Текущий ремонт и обслуживание кабельных сооружений;
• Устранение аварий (работа в грунте, на опорах, канализациях;
• Прокладка медного кабеля.

Требования:

• Желание обучаться;
• Желание развиваться с сфере телекоммуникаций/связи;
• В поисках кандидата, готового в физическому труду и разъездному характеру работы.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• График работы с 8 до 20 часов,2\2, разъездной характер работы;
• Официальный доход

...

Что мы предлагаем:

• Доход, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы либо 5/2 ;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или

...

Что мы предлагаем:

• Доход который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 2/2 с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи;
• Забота о сотрудниках:
  • Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников

...

Что мы предлагаем:

• Доход, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 5/2 ;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный

...

Что мы предлагаем:

• Доход, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 5/2 и 2/2 с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по

...